第342章

吴向东和宋保光相视一笑，顾建勋肯定不知道，当天他从宋保光家出来，宋保光就拿着顾建勋送来的东西到了他家。

两盒安徽的顶级茶叶，这礼物确实用了心，可就这点东西想收场宋保光，那不就跟开玩笑一样。

他也打听过了，其它三位收到的东西也就差不多是这个价格。

虽然都是按着个人喜好送的，但区区一两百块钱的东西就想让四位副厂长跟他对着干，也不知道是顾建勋觉得他不值钱，还是这四个副厂长不值钱。

“说说吧，要是你当选了储备干部，对咱们厂未来的发展有什么好的想法？”吴向东问道。

顾建勋抿了抿唇，把刚刚在省领导那屋里的话又重新说了一遍，然后着重的讲了一下他想要实施的第一个政策—那就是在职干部进修提高文化水平。

这个想法一提出，几位副厂长明显听的比刚刚认真多了。

这四位都是四十多五十出头的年纪，子女不是老三界，就是被时代耽误没多少文化的人。

这个政策对他们无疑是最最有利的，他们这个年纪了再往上爬也是不可能的，省里也有了以有文化水平的年轻人代替他们这批文化水平普遍不高的中老年的想法。

那他们只有把希望放在子女身上，也就希望在退下来前，能把子女都安排到好的工作岗位上去。

现在一听顾建勋提出这个想法，那真都是眼前一亮，恨不能当场就举双手赞同。

吴向东也看出几个副厂长动了心思，顾建勋还没说完，他就抬手打断，“这个想法是不错，很大胆也确实能对厂里起到一定的作用，不过要是落到实处，还是有一定难度的。”

顿了顿吴向东问道，“比如，咱们厂里符合你说的这种条件的职工和子女大有人在，那进修总不可能让所有人都去，谁去谁不去，这个很容易引起争议，不利于厂里的稳定团结。”