就像「乔布斯」在1997年发布的一条广告语，请允许我在这里把它念出来，送给他们：

l向那些疯狂的家伙们致敬：他们特立独行，他们桀骜不驯，他们惹是生非，他们格格不入；他们用与众不同的眼光看待事物，他们不喜欢墨守成规，他们也不愿安于现状。你可以赞美他们，引用他们，反对他们，质疑他们，颂扬或是诋毁他们，但唯独不能漠视他们。因为他们改变了事物。他们发明，他们想象，他们治愈，他们探索，他们创造，他们启迪，他们推动人类向前发展。也许，他们必需要疯狂。你能盯着白纸，就看到美妙的画作么？你能静静坐着，就听见美妙的歌曲么？你能凝视火星，就想到神奇的太空轮么？我们为这些家伙制造良机。或许他们是别人眼里的疯子，但他们却是我们眼中的天才。因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人，才能真正地改变世界。

好，希望未来的某一天，你也能有机会成为改变世界的人，引领着我们这个时代的前进。

我们回到最初的那个线下门店的案例，如果是一个已经处在「精神」层次的人，那么当他遇到这种情况会如何思考呢？

这个…我也不知道，就把这个问题留给这个时代的伟人吧…

到这里，6个理解层次已经全部讲完了，不过你可能会有个疑问，就是我们该如何从低层次，不断晋升到高层次，成为这个时代里第一流的人才呢？

是需要一级级的打怪升级吗？

不是！

当你处在低层次的时候，你的思维会被限制住，你无法看到更多的可能性，就像处在「环境」层次的人，经常抱怨而不自知，完全看不到上面还有「行为层」可以帮助自己改变现状；更看不到「能力层」里还有其他办法可以解决当前的问题…

最可悲的人生，莫过于不知道自己不知道，还以为自己全都知道…

那应该怎么办呢？

答案是：直接让自己站上最高的层次！

对，你需要对自己的人生做个顶层设计，从精神层开始，从头往下规划。

你可以按下面这个顺序思考：

首先，你需要先思考精神层次：你的人生使命是什么？世界因为你会变得有什么不同？

然后第